Agents publics contractuels territoriaux de droit privé
Mise à jour 21 févr. 2022
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Les agents non titulaires, aujourd’hui appelés les « contractuels », peuvent être dotés d’un contrat de droit privé, même s’ils travaillent dans la fonction publique et exercent un emploi public. Ainsi, sont pourvus de contrats de droit privé les bénéficiaires de l’obligation d’emploi, visés par les 1° au 4° et 9° au 11° de l’article L. 5212-13 du Code du travail (L. n° 84-53, 26 janv. 1984, art. 38) ainsi que les bénéficiaires des « contrats d’accompagnement dans l’emploi » (CUI-CAE), qui sont des contrats de travail de droit privé, soit à durée déterminée, soit à durée indéterminée (C. trav., art. L. 5134-24). Bien que relevant du droit du travail, les contractuels territoriaux de droit privé sont aussi concernés par la réforme du Code général de la Fonction publique, applicable au 1er mars 2022, puisque cette réforme annonce plus globalement une forme de « refonte/homogénéisation » du droit des fonctions publiques françaises.