Partie 5 - La cessation de fonction
Chapitre 3 - La retraite

5.3/2 - Quel est l'âge d'ouverture des droits à la retraite dans la FPT ?

Contexte

L'âge d'ouverture des droits à la retraite dans la fonction publique territoriale est désormais fixé à 62 ans (au lieu de 60 ans) pour la catégorie sédentaire, à 57 ans (au lieu de 55 ans) pour la catégorie active et à 52 ans (au lieu de 50 ans) pour la catégorie insalubre.

Durant une période transitoire, pour les fonctionnaires nés entre le 1^er juillet 1951 et le 31 décembre 1965, l'âge légal de départ à la retraite évolue de manière croissante à raison de quatre mois par an.

En pratique

Fonctionnaires relevant de la catégorie sédentaire

Ils peuvent partir à la retraite :

à l'âge de 60 ans pour les fonctionnaires nés avant le 1^er juillet 1951 ;
à l'âge de 62 ans pour les fonctionnaires nés à compter du 1^er janvier 1955.

Tableau n° 1 - Passage de 60 à 62 ans pour le départ à la retraite des fonctionnaires relevant de la catégorie sédentaire
Date de naissance	Âge de départ avant la réforme de 2010	Âge de départ après la réforme de 2010 (décret n° 2011-754 du 28 juin 2011)	Départ avec l'accélération de la réforme (décret n° 2011-2103 du 30 décembre 2011)	Nouvelle date d'atteinte de l'âge légal
Avant le 1.7.1951	60 ans	60 ans	60 ans	Avant le 1.7.2011
Du 1.7.1951 au 31.12.1951	60 ans	60 ans 4 mois	60 ans 4 mois	Du 1.11.2011 au 30.4.2012
Du 1.1.1952 au 31.12.1952	60 ans	60 ans 8 mois	60 ans 9 mois	Du 1.10.2012 au 30.9.2013
Du 1.1.1953 au 31.12.1953	60 ans	61 ans	61 ans 2 mois	Du 1.3.2014 au 28.2.2015
Du 1.1.1954 au 31.12.1954	60 ans	61 ans 4 mois	61 ans 7 mois	Du 1.8.2015 au 31.7.2016
À partir du 1.1.1955	60 ans	61 ans 8 mois	62 ans	À compter du 1.1.2017
Générations suivantes	60 ans	62 ans	62 ans	–

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