Partie 13 - Les agents non titulaires de droit privé

13/5 - Les emplois d'avenir

Textes de référence
Objet des « emplois d'avenir  »

Les « emplois d'avenir » visent à permettre l'insertion professionnelle des jeunes peu ou pas qualifiés et ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi. L'objectif est de permettre à ces jeunes d'obtenir une première expérience professionnelle réussie afin d'acquérir les compétences nécessaires à l'obtention d'un emploi stable.

Nature des activités exercées

Les emplois d'avenir, qui concernent principalement les employeurs du secteur non marchand, dont notamment les personnes morales de droit public (à l'exclusion de l'État), visent à faciliter l'insertion professionnelle et l'accès à la qualification de ces jeunes, par le biais de l'exercice d'activités présentant un caractère d'utilité sociale ou environnementale, ou ayant un fort potentiel de création d'emplois.

Les secteurs d'activités prioritaires pour les emplois d'avenir sont identifiés en région sur la base du schéma d'orientation régional, élaboré par le préfet de région en collaboration avec le conseil régional.

Contrat unique d'insertion-contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE)

Les emplois d'avenir, nécessairement conclus pour une durée déterminée dans les collectivités locales et leurs établissements publics, s'inscrivent dans le cadre du « contrat unique d'insertion » (CUI-CAE), qui est un contrat...

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