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Accueil des personnes âgées en établissement

Retrouvez l'ensemble des fiches créées et mises à jour :

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FICHE
13891

L’accueil temporaire en Ehpad
Nouveauté 20 déc. 2021 #Dispositif d'hébergement  #EHPAD  #Diriger un ehpad au quotidien 
L’hébergement temporaire constitue une offre d’accompagnement pour les personnes âgées en perte d’autonomie, qui s’intègre dans le panel des formules d’accueil temporaire, à mi-chemin du domicile et de l’institution. La mise en place d’un tel service rentre pleinement dans les orientations pour la prise en charge des personnes âgées mais aussi dans la politique d’accompagnement des aidants.

FICHE
13892

Associer les aidants dans la vie de votre établissement
Nouveauté 20 déc. 2021 #EHPAD  #Management  #Diriger un ehpad au quotidien 
Nous aborderons à travers cette fiche le cadre de l’évolution de l’accompagnement des résidents, puis les 3 actions nécessaires à cet objectif en faisant tomber les frontières entre soins et accompagnement, en repensant l'environnement des Ehpad et en se donnant les moyens d'accueillir de nouveaux publics.

FICHE
13893

Conduire une démarche QVT en Ehpad
Nouveauté 20 déc. 2021 #EHPAD  #Management  #Performance (qualité)  #Diriger un ehpad au quotidien 
Cette fiche vous guide pour conduire une démarche QVT dans votre Ehpad : tout d’abord une définition de la démarche QVT, principes et concept, puis un descriptif par étapes d’une mise en place de cette démarche QVT dans votre établissement.

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13846

La mise en place de la télémédecine en Ehpad
Nouveauté 27 oct. 2021 #EHPAD  #NTIC  #Diriger un ehpad au quotidien 
Cette fiche aborde le cadre de la télémédecine, puis les objectifs au sein des établissements, les rôles et articulation des établissements requérants et requis entre eux, ainsi que la mise en œuvre de la télémédecine au sein des établissements. Elle est accompagnée d’un outil qui est un modèle de recueil du consentement du résident en Ehpad relatif à l’acte de télémédecine.

FICHE
13848

L’exercice du libre choix du résident en Ehpad
Nouveauté 27 oct. 2021 #EHPAD  #Droits des usagers  #Diriger un ehpad au quotidien 
Cette fiche concerne l’exercice du libre choix du résident en Ehpad : elle aborde le périmètre du libre choix, puis le cadre de référence, avant d’engager la réflexion sur la façon de changer de paradigme.

FICHE
13847

L’évolution des missions du psychologue en gérontologie
Nouveauté 27 oct. 2021 #Accompagnement des publics  #Résident  #EHPAD 
Cette fiche expose les trois axes qui constituent les missions du psychologue en Ehpad : l’accompagnement du résident, l’accompagnement des familles, et l’accompagnement des professionnels. Elle est accompagnée de deux outils : la fiche de poste d’un psychologue en Ehpad et la grille de suivi des comportements perturbés des personnes âgées.

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La gestion de l’urgence en Ehpad
Nouveauté 22 sept. 2021 #EHPAD  #Dispositif d'urgence et de crise  #Diriger un ehpad au quotidien 
Cette fiche aborde les origines et le cadre d’utilisation du dossier de liaison d’urgence (DLU), puis sa composition, avant d’exposer les différentes modalités de gestion d’une situation d’urgence en Ehpad.

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13811

La prise en compte de la motricité fine des résidents
Nouveauté 22 sept. 2021 #Personne âgée  #Soins  #Assurer la qualité des soins dans un ehpad 
La main est un outil de manipulation essentiel de la vie quotidienne pour agir tout au long de la journée dans diverses activités qu’il convient de proposer. En fonction des possibilités du résident et de l’Ehpad, il s’agit de faire des choix appropriés. Mais dans chaque situation, il faut avoir une vision de ce qui est possible en prenant en compte l’ensemble des paramètres (lieux, personnels, état de dépendance des résidents, etc.).

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13812

Les outils de l’équilibre mains et pieds
Nouveauté 22 sept. 2021 #Personne âgée  #Soins  #Assurer la qualité des soins dans un ehpad 
L’être humain est doté d’outils qui le rendent intelligent et efficient et qui lui donnent toute sa dimension humaine : les organes sensoriels, les mains (le « meilleur outil de l’homme ») et les pieds, organes essentiels du système locomoteur. Ces outils se mettent en place dès la naissance pour atteindre leur maturité vers 10-12 ans, et déclinent, généralement, passé la soixantaine (sauf maladies dégénératives).

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13813

Mobilité du pied de la personne âgée
Nouveauté 22 sept. 2021 #Personne âgée  #Soins  #Assurer la qualité des soins dans un ehpad 
Cette fiche propose un atelier permettant de travailler la mobilité du pied de la personne âgée : exercices de mobilité, gymnastique des pieds pour les personnes à mobilité réduite, renforcement des chevilles, marche lente...

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13814

Se sentir « chez soi » en Ehpad
Nouveauté 22 sept. 2021 #EHPAD  #Droits des usagers  #Diriger un ehpad au quotidien 
Nous aborderons à travers cette fiche l’évolution du droit des usagers ces 20 dernières années, la déclinaison pour être « chez soi » en Ehpad et, enfin, les moyens pour être un habitant citoyen plutôt qu’un résident.

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13742

Créer un jardin thérapeutique en Ehpad
Nouveauté 31 mai 2021 #EHPAD  #Soins  #Assurer la qualité des soins dans un ehpad 
Cette fiche aborde les tentatives de définition des jardins thérapeutiques, puis les motivations du lancement d’une telle opération, le portage et la mise en œuvre du projet, son organisation et les étapes successives à respecter.

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13743

Faire évoluer l’accompagnement des résidents en Ehpad
Nouveauté 31 mai 2021 #Résident  #EHPAD  #Soins  #Assurer la qualité des soins dans un ehpad 
Nous aborderons à travers cette fiche le cadre de l’évolution de l’accompagnement des résidents, puis les trois actions nécessaires à cet objectif en faisant tomber les frontières entre soins et accompagnement, en repensant l’environnement des Ehpad et en se donnant les moyens d’accueillir de nouveaux publics.

FICHE
13744

La mise en place du RGPD en Ehpad
Nouveauté 31 mai 2021 #EHPAD  #NTIC  #Loi et réglementation  #Diriger un ehpad au quotidien 
Nous aborderons à travers cette fiche les grands principes du règlement général sur la protection des données (RGPD) qui s’appliquent en Ehpad, puis les obligations majeures renforcées et nouvelles mises en place dans le cadre du RGPD.

FICHE
13745

Mener un projet d’habitat inclusif
Nouveauté 31 mai 2021 #Handicap  #Logement  #Dépendance des personnes âgées  #Diriger un ehpad au quotidien 
Nous vous proposons de définir l’habitat inclusif, puis d’éclairer sur le cahier des charges à rédiger dans le cadre des appels à projets, avant d’aborder l’élaboration du projet de vie sociale et partagée et sa mise en œuvre.

FICHE
13721

Le signalement des événements indésirables et dysfonctionnements auprès des organismes de contrôle
Nouveauté 14 avr. 2021 #EHPAD  #Santé et sécurité au travail  #Diriger un ehpad au quotidien 
Cette fiche oriente le directeur d’Ehpad dans sa déclaration d’un événement indésirable : signalement de dysfonctionnements ou d’événements indésirables, déclaration d’événements indésirables graves associés à des soins, ou déclaration d’événements sanitaires indésirables.

FICHE
13722

Impliquer votre Ehpad au sein d’un pôle ressource gérontologique local
Nouveauté 14 avr. 2021 #EHPAD  #Directeur  #Diriger un ehpad au quotidien 
L’Ehpad peut se structurer comme un « pôle ressource gérontologique local ». Nous proposons d’évoquer dans un premier temps la finalité du dispositif, puis les différentes étapes de la mise en œuvre du projet.

FICHE
13723

Mutualiser et se regrouper pour offrir un meilleur service aux personnes âgées
Nouveauté 14 avr. 2021 #EHPAD  #Mutualisation  #Diriger un ehpad au quotidien 
Beaucoup de projets de mutualisation sont envisagés par les directions des structures elles-mêmes. Cependant, coopérer ne va pas de soi et outre les repères méthodologiques, nous vous proposons dans cette fiche de déjouer les pièges et risques engendrés par ces coopérations.

FICHE
13724

Hébergement permanent en Ehpad : comment développer des alternatives crédibles ?
Nouveauté 14 avr. 2021 #EHPAD  #Traitement des résidents  #Diriger un ehpad au quotidien 
Cette fiche aborde les quelques définitions indispensables à la compréhension de l’alternative à l’hébergement permanent en Ehpad, les objectifs de la démarche puis le diagnostic à réaliser et la mise en œuvre du projet.

FICHE
13629

Le pilotage de la performance en Ehpad
Nouveauté 17 févr. 2021 #EHPAD  #Performance (qualité)  #Diriger un ehpad au quotidien 
Cette fiche donne des informations précises sur le tableau de bord : son histoire, ses contours et son intérêt. Elle s’intéresse ensuite aux autres versants de la performance en Ehpad.

FICHE
13689

Déployer un dossier de l’usager informatisé en établissement et service médico-social pour personnes âgées
Nouveauté 17 févr. 2021 #ESMS  #NTIC  #Diriger un ehpad au quotidien 
Cette fiche constitue un outil pour déployer un dossier de l’usager informatisé : elle explique à quoi il sert, donne ses fonctions et traite de l’opportunité de l’informatisation du pilotage de la structure.

FICHE
13690

L’évolution de la culture du risque en Ehpad
Nouveauté 17 févr. 2021 #EHPAD  #Risque  #Diriger un ehpad au quotidien 
Cette fiche tente de tracer quelques pistes en rappelant ce qu’est le risque aujourd’hui au sein d’un Ehpad, en déclinant les moyens pour s’inscrire dans une culture de sécurité et, enfin, en décrivant les quelques outils marquant l’évolution de la culture du risque en Ehpad.

FICHE
13618

Prévenir les risques psychosociaux après une période de crise dans les structures d’aide et de soins à domicile
Nouveauté 17 févr. 2021 #Gestion de crise  #Risques psychosociaux  #Gérer un service de soins à domicile 
Cette fiche propose de faire le point sur les obligations et les responsabilités de l’employeur dans le cadre de la santé et la sécurité au travail, les facteurs de RPS et les réponses les plus appropriées à l’issue d’une crise, ainsi que sur les moyens de lutte mis en place pour réduire les RPS.

FICHE
13619

Associer les salariés et leurs représentants en période de crise
Nouveauté 17 févr. 2021 #Gestion de crise  #Représentants du personnel  #Gérer un service de soins à domicile 
Cette fiche propose aux gestionnaires de services à domicile un rappel des droits et obligations des employeurs et des salariés en matière de santé et de sécurité au travail. Elle propose également de les éclairer sur l’intérêt d’installer des espaces de discussion en période de crise.

FICHE
0021

Dans quelle mesure peut-on envisager de mutualiser ses achats ?
Nouveauté 22 déc. 2020 #Groupement de commandes  #Préparation des marchés et définition des besoins 
Cette fiche vous permettra d’appréhender les différents aspects du groupement de commandes, l’opportunité d’y recourir, les points clés à identifier tant lors de la constitution du groupement que pour l’exécution des marchés qui en résultent.

FICHE
4252

Recourir aux prescripteurs : assistantes sociales, SSIAD, HAD, hôpitaux…
Mise à jour 22 déc. 2020 #Soins  #Prestataire  #Diriger un ehpad au quotidien 
Parmi les faits marquant l’évolution de la prise en charge des personnes âgées dépendantes ces dernières années, on note l’individualisation de celle-ci. L’Ehpad a vu son offre se diversifier, s’orienter vers des publics spécifiques (les personnes âgées désorientées avec les UHR ou les Pasa, les personnes âgées handicapées avec les FAM pour personnes handicapées vieillissantes…). Dans ce contexte, on ne recourra pas aux prescripteurs demain de la même façon qu’hier…

FICHE
4998

Les obligations de l’Ehpad public en matière de représentants du personnel
Mise à jour 22 déc. 2020 #Loi et réglementation  #Représentants du personnel  #Diriger un ehpad au quotidien 
La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique est une vaste réforme dont les objectifs s’inscrivent dans le programme « Action publique 2022 », qui vise à accélérer la transformation du service public. Ce texte modifie le cadre et les pratiques du dialogue social dans la fonction publique. Certaines des mesures mises en place sont inspirées du droit privé, comme le regroupement des instances CTE et CHSCT en une nouvelle instance : le comité social d’établissement (CSE).

FICHE
4129

Réflexions sur l’Ehpad dans le champ médico-social
Mise à jour 22 déc. 2020 #EHPAD  #Évaluation (méthode)  #L'environnement juridique et administratif d'un ehpad 
Le passage d’une logique d’établissement à une logique de parcours, lié à l’accueil de publics plus âgés et plus dépendants, transforme en profondeur la prise en charge de nos anciens, modifiant le rôle et la fonction des Ehpad. Pour remplir leur mission, ceux-ci doivent s’ouvrir sur leur territoire et s’inscrire dans des coopérations sanitaires comme médico-sociales afin de répondre aux besoins des résidents.

FICHE
13567

Encourager et favoriser la « culture projet » dans votre Ehpad
Nouveauté 15 oct. 2020 #EHPAD  #Management  #Diriger un ehpad au quotidien 
Les termes de projet comme de management participatif ne sont pas nouveaux. Arrivée plus tardivement dans l’univers social et médico-social (et donc au sein des Ehpad), la « culture projet » s’inscrit dans le contexte spécifique de nos établissements, souvent de taille petite ou moyenne, mais surtout au service de résidents âgés, dépendants, fragilisés.

FICHE
0052

Comment recourir aux marchés réservés ?
Nouveauté 15 oct. 2020 #Responsabilité sociale et environnementale  #Achat durable  #Préparation des marchés et définition des besoins  #Intégrer les enjeux de développement durable dans les achats 
Vous trouverez dans cette fiche des conseils pour vous aider à définir votre besoin, à élaborer votre cahier des charges, à déterminer la procédure adéquate et à cibler les entreprises concernées.