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Faire face à un abandon de poste

Mise à jour le 14 sept. 2024

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète et schématisée pour une meilleure compréhension, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

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Schéma
Faire face à un abandon de poste

La marche à suivre en cas d’abandon de poste par un agent est très peu détaillée dans les textes. S’il s’agit d’une procédure moins formaliste que d’autres, en matière de gestion du personnel, il convient néanmoins d’être précautionneux, de respecter les différentes étapes et de bien motiver sa décision, eu égard aux conséquences lourdes qu'elle peut avoir pour l’agent. Voici comment y parvenir.

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Connaître les fondements de la procédure d’abandon de poste

La procédure d’abandon de poste est l’une des plus sibyllines existant en matière de gestion du personnel. La première des difficultés réside dans le fait qu’aucun texte relatif à la fonction publique territoriale ne la prévoit ni ne la définit expressément. Le Code général de la fonction publique n’évoque en effet à aucun moment cette notion, et pour cause.

L’abandon...

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