L'essentiel par l'éditeur
La gestion du congé maternité pour les fonctionnaires hospitaliers en France est détaillée avec des durées spécifiques selon le nombre d'enfants et les cas particuliers comme les grossesses multiples. Les fonctionnaires conservent leurs droits statutaires, y compris le traitement et les congés annuels. Des aménagements de poste sont possibles pour les femmes enceintes. En cas de complications médicales, des congés supplémentaires sont prévus. Les autorisations d'absence pour examens médicaux et événements familiaux sont également abordées.
A noter
Un tableau permettant d’évaluer rapidement la durée du congé de maternité auquel a droit un fonctionnaire hospitalier est à votre disposition ci-après.
Le congé débute 6 semaines avant la date présumée de l’accouchement et se termine 10 semaines après celui-ci.
Le congé débute 8 semaines avant la date présumée de l’accouchement et se termine 18 semaines après celui-ci, lorsque l’assurée elle-même ou le ménage assume déjà la charge d’au moins 2 enfants...
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Gérer le personnel hospitalier
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