Assurer la protection des agents et trouver des leviers pour agir

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Mise à jour le 13 nov. 2023 | Référence : 14228

L'essentiel par l'éditeur

La protection des agents publics face aux agressions externes est cruciale. Le plan gouvernemental encourage le dépôt de plainte, soutenu par l'administration, pour éviter l'autocensure. La protection fonctionnelle, un droit pour les agents, est renforcée et étendue aux ayants droit. Les actes numériques sont pris en compte, et des équipements de sécurité sont financés. La formation et les dispositifs internes sont essentiels pour prévenir et gérer les agressions.

  • Comment l'administration soutient-elle les agents publics victimes d'agressions ?
  • Qu'est-ce que la protection fonctionnelle pour les agents publics ?
  • Quels dispositifs de sécurité sont prévus pour protéger les agents publics ?
1.

Inciter l’agent à porter plainte

Aucune agression, physique ou verbale, ne doit être banalisée. Dans cet esprit, il convient pour l’employeur public d’accompagner les agents dans leur démarche de dépôt de plainte pour l’ensemble des agressions externes qu’ils subissent.

Il est rappelé que les agents peuvent déposer une pré-plainte en ligne (www.pre-plainte-en-ligne.gouv.fr).

Par ailleurs, l’employeur public est incité à afficher dans les lieux d’accueil du public une information qui prévient les usagers des dépôts de plaintes en cas d’agression.

Le plan de protection des agents, annoncé par le Gouvernement, prévoit la mise en place d’un dépôt de plainte de l’employeur pour le compte de l’agent. Un texte législatif est néanmoins nécessaire à cette avancée.

Cette mesure juridique permet d’affirmer aux agents le soutie...

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