Le statut des praticiens attachés

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Mise à jour le 27 mai 2024 | Référence : 8855

L'essentiel par l'éditeur

Le décret n° 2003-769 a amélioré le statut des praticiens attachés dans les hôpitaux publics, offrant un cadre d'exercice plus stable malgré une rémunération inférieure à celle des médecins statutaires. Ces praticiens, intégrés dans les équipes médicales, renforcent les services de soins et d'hébergement pour personnes âgées. Le texte détaille les conditions d'emploi, les droits à congés, la rémunération et les indemnités, tout en précisant les structures d'exercice et les modalités de recrutement.

  • Quels sont les avantages du statut de praticien attaché dans les hôpitaux publics ?
  • Quelles sont les conditions de recrutement et de rémunération des praticiens attachés ?
  • Dans quelles structures les praticiens attachés peuvent-ils exercer leurs fonctions ?
1.

Cadre juridique

Définition des fonctions

Les praticiens attachés exercent des fonctions hospitalières et assurent donc principalement les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des malades, des blessés et des femmes enceintes.

Ils participent à des actions de santé publique, et notamment à toutes actions médico-sociales coordonnées, et à des actions d’éducation pour la santé et de prévention.

Ils sont placés sous l’autorité du chef de pôle ou, à défaut, du responsable du service, de l’unité fonctionnelle ou de toute autre structure interne dont ils relèvent.

Établissements et services d’exercice

Les attachés peuvent être recrutés dans les établissements et services suivants :

  • les centres hospitaliers non universitaires dont les ex-hôpitaux locaux ;
  • les centres hospitaliers universitaires..
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