Ressources humaines

Dynamiser la stratégie RH

Maîtrisez toutes les dimensions de la mise en place d'une démarche prospective de la gestion du personnel

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Description produit

Le contenu que nous mettons à votre disposition vous permet d’appréhender tous les sujets auxquels vous faites face au quotidien. Management, méthodologie projet, recrutement, masse salariale, communication…, nous apportons des réponses concrètes à vos problématiques opérationnelles.

Dans un contexte financier de plus en plus contraint, les collectivités doivent faire face à la nécessité d’adapter les effectifs et d’organiser une évolution des compétences professionnelles des agents afin de garantir, non seulement la continuité, mais également la qualité du service public. Entre anticipation des besoins et accompagnement du changement, la question de l’humain est plus que jamais centrale pour les collectivités.

En pratique

Nos fiches et nos modèles d’outils vous permettent de :

> Construire une politique RH efficiente

> Auditer les ressources humaines du territoire

> Comprendre les leviers d'une gestion prévisionnelle

> Accompagner la conduite du changement

> Valoriser la démarche prospective

Méthodologie weka

À chaque problématique, une méthodologie WEKA opérationnelle :

> Rappel du contact
> Les étapes de mises en oeuvre
> Les conseils de nos experts
> Les erreurs à éviter
> Les FAQ
> Les outils à télécharger
> Les articles ou textes juridiques associés

Détails des ressources numériques

40 auteurs

acteurs et experts

du secteur public

des contenus

100 % à jour
de la

réglementation

Les fiches et outils les plus plébiscités

Élaborer un projet de service

Le projet de service peut être défini comme un processus collaboratif essentiel dans une démarche d’organisation [...]

#Organisation des services #Protocole (méthode)

Annualisation du temps de travail

Le temps de travail est un sujet sensible, d’actualité, qui donne lieu à de nombreux débats lors desquels sont [...]

#Gestion administrative #Temps de travail

Congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis)

L’article L. 822-21 du Code général de la fonction publique (CGFP) prévoit que « le fonctionnaire en [...]

#Loi et réglementation #Accident #Invalidité #Maladie professionnelle

Lignes directrices de gestion

L’une des innovations de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 dite de transformation de la fonction publique [...]

#Gestion administrative

Construire et suivre le tableau des effectifs

Toute collectivité doit tenir à jour un tableau des emplois sur lequel figure l’ensemble des postes budgétaires [...]

#Agent #Gestion administrative

Réaliser une cartographie des emplois et des effectifs

La gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) permet de développer une politique [...]

#Agent #Gestion administrative

Tableau des emplois
Le tableau des emplois liste l’ensemble des emplois permanents, classés par catégorie, effectifs budgétaires, [...]

Charte collective du télétravail en collectivités locales
Ce support est le document institutionnel de référence qui doit apporter toutes les précisions requises quant à la [...]

#Organisation des services #Organisation de travail

Module de calcul de l’indemnité de rupture conventionnelle
Créée par la loi n° 2019-828 du 6 août 2019, la rupture conventionnelle permet à un employeur public et [...]

#Agent #Départ

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Aller plus loin avec l'offre intégral

INTEGRAL
Ressources Humaines

Statuts et carrières des agents publics

Cadres d’emplois des agents territoriaux

Les contractuels de la fonction publique

Dynamiser sa stratégie RH

Construire une stratégie RH et une stratégie managériale

Gestion des carrières : recrutement, formation, discipline et départ

Optimiser les conditions de travail : rémunération et action sociale

Gérer la paie en collectivité

Prendre en compte tous les éléments de la rémunération et établir les déclarations sociales

Absences, statuts particuliers, situations particulières et fin de fonctions

Gestion budgétaire et comptable de la paie

Maîtriser les enjeux de la santé et sécurité au travail

Acteurs de la prévention et organisation de la sécurité dans la collectivité

La prévention des risques professionnels

Mesures et équipements de protection

Accidents, maladie et reclassement professionnel

L'offre Weka Intégral

Ressources numériques

Plus de 400 fiches action méthodologiques et 500 outils opérationnels créés par nos auteurs reconnus pour leur expertise juridique et leur connaissance du terrain

Assistance téléphonique

Un service de 25 juristes disponible pour répondre à toutes les problématiques des professionnels de l’éducation en établissement scolaire.

Veille et actualités

Suivez toute l’actualité liée à l’éducation et montez en compétences grâce à nos web-conférences, livres blancs, veille juridique...

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