Ressources humaines

Pratique des RH territoriales

Sécurisez vos pratiques et gérez tous les aspects des ressources humaines de votre collectivité !

ESSAI GRATUIT DEMANDE DE DEVIS

Description produit

Véritable outil opérationnel dédié à la sécurisation de vos actions quotidiennes en tant que professionnels des RH, nous vous accompagnons pas à pas dans toutes vos démarches. Recruter, encourager, protéger ou sanctionner, vous disposez, grâce à nos ressources documentaires, d’un véritable accompagnement opérationnel avec une sécurisation juridique. En effet, nos ressources documentaires sont construites sur la base de références juridiques et jurisprudentielles actualisées en permanence et enrichies de modèles d’actes et d’outils concrets de pilotage.

À jour de la loi n° 2019-828 de transformation de la fonction publique, cette ressource documentaire vous garantit une information fiable et parfaitement à jour des dernières évolutions législatives et réglementaires. Outil de gestion au quotidien, elle vous apportera les clés d’analyse nécessaires à la résolution de toutes vos problématiques « métier ».

En pratique

Cette ressource documentaire vous permettra notamment de :

> Sécuriser la gestion administrative et juridique

> Piloter la masse salariale

> Mobiliser et optimiser les ressources humaines

> Renforcer l'activité managériale

Méthodologie weka

À chaque problématique, une méthodologie WEKA opérationnelle :

> Rappel du contact
> Les étapes de mises en oeuvre
> Les conseils de nos experts
> Les erreurs à éviter
> Les FAQ
> Les outils à télécharger
> Les articles ou textes juridiques associés

Détails des ressources numériques

40 auteurs

acteurs et experts

du secteur public

des contenus

100 % à jour
de la

réglementation

Les fiches et outils les plus plébiscités

Élaborer et mettre en place les lignes directrices de gestion

En même temps qu’elle supprimait la compétence des commissions administratives paritaires en matière [...]

#Gestion administrative

La gestion des RH dans les collectivités locales et leurs établissements publics pour faire face à la pandémie de Covid-19

#Gestion de crise #Gestion administrative

Recruter un fonctionnaire par voie de mutation, détachement ou intégration

Vous envisagez de recruter un fonctionnaire pour pourvoir un poste permanent vacant. Selon son administration [...]

#Fonctionnaire #Recrutement

Comment modifier l'affectation et la fonction d'un agent de la fonction publique ?

Le changement d’affectation ou de missions peut intervenir à la demande de l’agent ou à l’initiative exclusive [...]

#Mobilité (agent) #Management

Mettre en place et gérer le compte épargne-temps (CET)

D’abord laissé à la discrétion des employeurs publics à sa création, le compte épargne-temps (CET) fait [...]

#Gestion administrative #Compte-épargne temps

Mettre en œuvre et développer le télétravail dans les collectivités locales

Quel agent n’a pas un jour ou l’autre envisagé, surtout lorsqu’il effectue quotidiennement un long trajet entre [...]

#Organisation des services #Organisation de travail

Tableau des emplois
Le tableau des emplois liste l’ensemble des emplois permanents, classés par catégorie, effectifs budgétaires, [...]

Module de calcul de l’indemnité de rupture conventionnelle
Créée par la loi n° 2019-828 du 6 août 2019, la rupture conventionnelle permet à un employeur public et [...]

#Départ #Agent

Lignes directrices de gestion
La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a instauré un support stratégique [...]

#Gestion administrative

Télécharger le sommaire

Aller plus loin avec l'offre intégral

INTEGRAL
Ressources Humaines

Statuts et carrières des agents publics

Abécédaire du statut de la fonction publique territoriale

Cadres d’emplois des agents territoriaux

Les contractuels de la fonction publique

Dynamiser sa stratégie RH

Construire une stratégie RH et une stratégie managériale

Gestion des carrières : recrutement, formation, discipline et départ

Optimiser les conditions de travail : rémunération et action sociale

Gérer la paie en collectivité

Prendre en compte tous les éléments de la rémunération et établir les déclarations sociales

Absences, statuts particuliers, situations particulières et fin de fonctions

Gestion budgétaire et comptable de la paie

Maîtriser les enjeux de la santé et sécurité au travail

Acteurs de la prévention et organisation de la sécurité dans la collectivité

La prévention des risques professionnels

Mesures et équipements de protection

Accidents, maladie et reclassement professionnel

L'offre Weka Intégral

Ressources numériques

Plus de 400 fiches action méthodologiques et 500 outils opérationnels créés par nos auteurs reconnus pour leur expertise juridique et leur connaissance du terrain

Assistance téléphonique

Un service de 25 juristes disponible pour répondre à toutes les problématiques des professionnels de l’éducation en établissement scolaire.

Veille et actualités

Suivez toute l’actualité liée à l’éducation et montez en compétences grâce à nos web-conférences, livres blancs, veille juridique...

bonnes raisons
de choisir weka.fr

Sécurisation de vos actions

Accompagnement dans votre métier

Information sur tous vos sujets