La prévention de l’usure professionnelle passe notamment par des actions en faveur de l’aménagement des postes et de l’amélioration de l’organisation du travail, par la mise en place de systèmes de travail soutenables avec une réflexion sur les rythmes, les horaires, l’autonomie, les formes de coopération, par des formes d’organisation du travail qui redonnent aux individus et aux équipes la capacité d’agir pour faire face à ce qui n’est pas prévu ou résolu par avance, par des parcours professionnels permettant d’éviter l’usure.
Cependant, si au sein de votre structure vous avez identifié des problèmes liés à l’usure professionnelle, cette démarche en quatre étapes successives en mode projet vous permettra de vous inscrire dans cette prévention.