![[ép. 217] Budgets verts : de quoi parle-t-on vraiment ?](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2025/01/ep-217-budgets-verts-de-quoi-parle-t-on-vraiment-300x161.png)
![[ép. 216] Commande publique : eForms, mode d’emploi](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2025/01/ep-216-commande-publique-eforms-mode-d-emploi-300x161.png)
![[ép. 215] L'essentiel de l'actualité juridique durant la trêve des confiseurs](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2025/01/ep-215-l-essentiel-de-l-actualite-juridique-durant-la-treve-des-confiseurs-300x161.png)
Les agents contractuels exerçant à temps complet peuvent bénéficier d’une autorisation de travail à temps partiel qui est un régime à ne pas confondre avec le temps incomplet.
Les situations ouvrant droit au temps partiel sont largement communes avec celles des fonctionnaires (naissance d’un enfant, soins d’un proche par exemple). Selon le cas, le bénéfice est de droit ou au contraire accordé sous réserve de la compatibilité avec l’organisation du service. Les agents doivent justifier dans la plupart des cas d’une condition d’ancienneté dont il faut connaître les modalités de calcul.
