Ce tableau de bord de suivi (avec quelques exemples d’indicateurs de suivi) permettra de garantir la mise en œuvre effective des actions. Il identifiera :
- Les problématiques et difficultés identifiées.
- Le type d’actions entreprises.
- La description de l’action (quoi ?).
- Le responsable (qui ?).
- Les acteurs associés (avec qui ?).
- Les délais de réalisation (quand ?).
- Les indicateurs de suivi.
- Le suivi de l’action.