Quelles sont les stratégies de prise en charge ?

Question

Accepted Answer

L’importance des effets psychologiques, physiques et sociaux du stress et leurs conséquences justifient l’intégration de cette problématique dans les programmes de formation initiale et continue, également pour les encadrants ou managers qu’ils soient responsables cliniques ou administratifs. Différents types d’accueil peuvent être programmés à différents moments du cursus afin de multiplier les points de sensibilisation. 
 Il convient de connaître les signaux à prendre en compte dans le repérage surtout s’ils sont inhabituels et s’ils se pérennisent. Le dépistage peut être réalisé au travers l’organisation d’un suivi régulier des internes, CCA et assistants mais aussi lors d’une demande de consultation spontanée. Le service de santé au travail (SST) peut ici avoir un rôle déterminant et solliciter, comme le médecin traitant un psychiatre ou un psychologue. Des associations proposent une communication par messagerie ou une écoute bienveillante directe par téléphone ou chat.

Risques psychosociaux des personnels médicaux : internes, CCA, assistants

Contexte

Risques psychosociaux (RPS)