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Ressources humaines Pratique des RH territoriales Respecter les conditions d’aménagement des postes de travail

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Respecter les conditions d’aménagement des postes de travail

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

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Contexte

Un agent se plaint régulièrement de devoir partager son bureau avec une collègue ; les agents de l’atelier prétendent qu’ils ne disposent pas de suffisamment de place pour travailler correctement…

Leurs revendications sont-elles légitimes ? Sur quoi vous baser pour définir si les surfaces et l’aménagement des postes de travail sont corrects et si la réglementation est respectée ?

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Maîtriser ses obligations pour la conception et l’aménagement des postes de travail

La réglementation ne spécifie pas la taille des postes de travail, mais certaines obligations doivent être respectées, en particulier :

  • tout agent doit être capable d'évacuer son poste en cas d'incendie, dans les meilleurs délais ;
  • l'organisation et la répartition des postes de travail doivent être faites de manière à permettre à l’agent d'accomplir sa tâche dans de bonnes conditions d'ergonomie, d'hygiène, et...
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