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L'essentiel par l'éditeur
La rémunération des internes en médecine inclut des émoluments forfaitaires, primes et indemnités, ajustés selon l'ancienneté et la situation familiale. Les primes couvrent les sujétions, responsabilités, frais de logement, transport et hébergement. Les gardes et astreintes sont indemnisées, avec des montants spécifiques pour les nuits et week-ends. Les congés maladie peuvent affecter la rémunération, avec des dispositions pour les maladies graves. Les déplacements peuvent être partiellement pris en charge.
Conformément à l’ article R. 6153-10 du Code de la santé publique (CSP), l’interne en médecine perçoit après service fait une rémunération qui comprend des émoluments forfaitaires ainsi que diverses primes et indemnités. Il peut également percevoir des remboursements de frais.
En outre, en fonction de sa situation familiale, il peut également percevoir un supplément familial de traitement.
Les émoluments forfaitaires mensuels varient suivant une ancienneté calculée en fonction du nombre de stages semestriels accomplis sans prendre en compte le temps passé en disponibilité. Ces éléments de rémunération font régulièrement l’objet d’arrêtés de revalorisation dont le dernier publié à ce jour fait état dans les annexes X et XI des montants applicabl...
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