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L'essentiel par l'éditeur
Les fiches de poste hospitalières sont essentielles pour clarifier les missions, responsabilités et objectifs des professionnels, facilitant ainsi le recrutement, l'intégration et l'évolution de carrière. Elles servent de référence pour l'autoévaluation et l'entretien annuel, permettant des ajustements managériaux et la planification de formations. Pour l'encadrement, elles sont un outil stratégique de gestion des compétences et des carrières, tout en assurant une communication transparente et réaliste avec les candidats.
Les premiers et principaux utilisateurs de la fiche de poste sont ceux qui l’incarnent professionnellement : les agents.
Avant même leur recrutement, dès le dépôt de leur candidature, c’est la fiche de poste qui leur permet de se faire une représentation du travail auquel ils aspirent :
Lors de la prise de fonction, c’est encore la f...
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Gérer le personnel hospitalier
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