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Santé Gérer le personnel hospitalier Professionnels hospitaliers : la fiche de poste comme outil de management et d’encadrement

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Professionnels hospitaliers : la fiche de poste comme outil de management et d’encadrement

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain. Elles vous offrent un décryptage synthétique d’une problématique et vous accompagnent dans la compréhension des différents enjeux.

1 outil associé

Contexte

Si la réglementation ne prévoit pas explicitement l’existence obligatoire de fiches de poste en tant que telles, tout concourt aujourd’hui à détailler les éléments fondamentaux d’une situation de travail.

À une époque qui s’intéresse plus que jamais aux conditions de travail, et au-delà à la qualité de vie au travail au sein des établissements publics de santé, la fiche de poste est un outil précieux qui enjoint de nombreux protagonistes hospitaliers, et dont les usages sont multiples.

Elle constitue un cadre de référence sous réserve de présenter un certain nombre d’items inéluctables, chacun intéressant plus particulièrement et différemment certaines catégories d’acteurs.

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L’utilité des fiches de poste pour les professionnels de l’hôpital

Les premiers et principaux utilisateurs de la fiche de poste sont ceux qui l’incarnent professionnellement : les agents.

La réalisation de leur activité professionnelle

Avant même leur recrutement, dès le dépôt de leur candidature, c’est la fiche de poste qui leur permet de se faire une représentation du travail auquel ils aspirent :

  • Elle leur donne d’ores et déjà un sens, une direction à suivre.
  • ...
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