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L'essentiel par l'éditeur
La prime Veil, instaurée en 1975, valorise les traitements des infirmiers et sages-femmes des hôpitaux publics. Elle est réservée aux fonctionnaires hospitaliers actifs de certains corps, excluant les contractuels. Fixée à 90 € depuis 2007, elle est ajustée selon le temps de travail et les absences. La prime alimente les assiettes salariales et patronales, mais pas la CNRACL. Les établissements doivent cesser de la verser aux contractuels, sous peine de remboursement.
Seuls les agents publics hospitaliers fonctionnaires en activité appartenant à certains corps et grades des personnels infirmiers peuvent bénéficier de cette prime. Les agents contractuels ne peuvent pas la percevoir.
Les agents percevant cette prime sont les titulaires et stagiaires appartenant :
La prime spécifique dite « Veil » est payable mensuellement et à terme échu.
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Rémunération du personnel hospitalier
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