L’information et la communication sur les démarches engagées pour comprendre et réduire l’absentéisme constituent une pièce essentielle d’un plan d’action. Pour réussir ce volet, la nature participative et paritaire des démarches est un atout de choix.
Il sera plus aisé de suivre cette communication interne à l’aide d’un tableau qui décrira :
- Les actions à accomplir.
- Auprès de qui ?
- Pourquoi ?
- Qui communique ?
- Comment ?
- Sur quoi ?
- Quand ?
- Avec une dernière colonne qui indiquera si l’action est réalisée ou non.