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L'essentiel par l'éditeur
Organiser une cérémonie de départ en retraite pour les fonctionnaires territoriaux permet de valoriser leur carrière et de renforcer les liens au sein de la collectivité. Un protocole d'action avec les ressources humaines facilite l'anticipation des départs. Les réceptions peuvent être collectives, avec des invitations officielles pour les proches. L'événement inclut une allocution, la remise de cadeaux et un buffet, tout en respectant les contraintes d'agenda des élus et des agents.
Hormis dans les plus petites collectivités, le maire et ses proches sont loin de connaître tous les fonctionnaires municipaux et de pouvoir anticiper les départs en retraite. Instaurez avec les services et les ressources humaines un protocole d’action les amenant à vous faire connaître à l’avance les dates des départs en retraite prévus.
Les agents partant en retraite pourront être honorés dans une période allant de deux mois avant leur cessation de fonction à deux mois après. Cette latitude vous permettra de grouper les partants pour des réceptions collectives dont la régularité dépendra de l’importance de votre personnel.
La date de la réception sera fixée suffisamment à l’avance pour en avertir les agents concernés avant que ceux d’entre eux qui seront déjà partis ne p...
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