Note juridique : Qu’est-ce que le principe d’une durée du travail inscrite dans le contrat ?

La loi oblige l’employeur à rémunérer la durée du travail fixe mentionnée dans le contrat de travail du salarié, c’est la mensualisation.
La note juridique expose toute la portée de cette obligation : la définition de la durée, les incidences de l’obligation, la contractualisation de la durée et la mensualisation de la rémunération et enfin, traite des cas particuliers des heures supplémentaires et complémentaires.