Cet outil donne les clés pour rédiger la fiche de profil de poste en vue de recruter un professionnel de l’insertion. Il détaille les thèmes suivants :
- intitulé du poste ;
- données relatives au salarié ;
- présentation de la structure et du service ;
- positionnement dans l’organigramme ;
- missions du poste ;
- activités et tâches liées au poste ;
- niveau d’autonomie et de responsabilité ;
- niveau relationnel ;
- qualifications nécessaires ;
- compétences nécessaires ;
- conditions et contraintes d’exercice ;
- moyens mis à disposition.