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L'essentiel par l'éditeur
La démarche de prévention en santé et sécurité au travail est essentielle pour améliorer les conditions de travail. Elle inclut l'évaluation des risques, la prévention des risques divers, et s'appuie sur une politique claire et la participation de nombreux acteurs. Le diagnostic « sécurité » identifie les non-conformités et priorise les actions. Le Fonds national de prévention (FNP) peut financer ces démarches, qui doivent être pluridisciplinaires et impliquer le CHSCT. La communication est cruciale à chaque étape.
La démarche de prévention permet de mener à bien tout projet d’amélioration des conditions de travail. Elle s’applique sur toutes les thématiques telles que l’évaluation des risques, la prévention du risque alcool, prévention du risque chimique, du risque lié à l’activité physique, etc. Elle permet de planifier la prévention (cf. article L. 4121-2 du Code du travail ) en se basant sur cinq étapes du schéma de conduite de projet :
Schéma de conduite de projet prévention
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Intégral Ressources humaines
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