Action sociale

Action sociale Accueil des personnes âgées en établissement Lutter contre le harcèlement et la discrimination au travail dans les Ehpad publics

4160

Lutter contre le harcèlement et la discrimination au travail dans les Ehpad publics

Mise à jour le 02 déc. 2024

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain. Elles vous offrent un décryptage synthétique d’une problématique et vous accompagnent dans la compréhension des différents enjeux.

1 outil associé

Contexte

La fonction publique n’est pas épargnée par le harcèlement et la discrimination. Dans la fonction publique hospitalière, 27 % des agents disent en avoir été victimes.

Ce chiffre élevé s’explique par plusieurs facteurs : 44 % des salariés déclarent ne pas être bien informés sur le harcèlement au travail (baromètre Qualisocial et Ipsos de 2022) pointant un véritable manque de sensibilisation. L’enquête révèle aussi que sept entreprises sur huit n’ont tout simplement pas mis en œuvre les dispositifs de signalement de violence, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes dans chaque administration, obligatoires depuis le 1er mai 2020.

Concrètement, qu’est-ce que le harcèlement ? Quels sont ses impacts et comment le prévenir ?

1

Le cadre juridique du harcèlement et la discrimination

Les agents des Ehpad publics, comme tous les agents publics, peuvent être soumis et exposés à des agressions ou des situations de harcèlement. Le respect des droits et des libertés fondamentales de l’individu oblige les employeurs à protéger les victimes de ces situations de violence, qu’elles résultent de l’action d’un autre agent public ou d’un usager (résident, famille…).

C’est pourquoi les pouvoirs publics ont toujours été attentifs à...

La lecture complète de cette fiche et le téléchargement du pdf sont réservés aux abonnés

Se connecter

Vous êtes abonné à cette offre ?
Connectez-vous !

Faire un essai gratuit

Pas encore abonné ?
Cette fiche est incluse dans l'offre :
Accueil des personnes âgées en établissement

Accueil des personnes âgées en établissement

RESTEZ EN CONTACT

Recevez toute l'actualité en temps réel des dossiers, les nouvelles fiches, les mises à jour, les nouveaux outils...