Les personnels d’éducation

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Référence : 6639

L'essentiel par l'éditeur

Le statut des CPE du secteur public est aligné sur celui des certifiés, avec des spécificités comme l'inéligibilité aux HSA et HSE, mais l'accès à d'autres indemnités. Leur temps de travail est annualisé à 1 586 heures, réparti sur 38 à 39 semaines. Les CPE ont des missions variées, allant de l'organisation de la vie scolaire à la collaboration avec les enseignants. Les services de vacances et les astreintes sont régis par des textes spécifiques, avec des compensations prévues pour les interventions.

  • Quel est le statut des CPE dans le secteur public en France ?
  • Comment est organisé le temps de travail des CPE ?
  • Quelles sont les missions principales des CPE ?
1.

Le statut

Le statut des CPE du secteur public est déterminé par le décret du 12 août 1970 modifié en 1989.

Il est proche de celui des certifiés en de nombreux points :

  • la carrière (avancement d'échelon et de grade) est identique à celle des certifiés ;
  • le régime des mutations fonctionne à l’identique, exception faite des postes logés ou avec internat ;
  • la rémunération principale des CPE est alignée sur celle des certifiés.

A noter

Les CPE ne sont pas éligibles aux HSA et HSE, mais sont éligibles notamment aux heures d’accompagnement éducatif au collège, aux heures d’accompagnement personnalisé au lycée, aux IPE. Ils perçoivent une « indemnité forfaitaire » proche de l’ISOE.

La notation des CPE prend la forme d’une note unique sur 20, proposée au recteur annuelleme...

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