L'essentiel par l'éditeur
La gestion des manutentions manuelles de charges dans les collectivités nécessite une approche globale pour sécuriser les situations de travail. Il est crucial d'identifier les charges, les méthodes de manutention, et le personnel impliqué, tout en évaluant les risques associés. Privilégier la manutention mécanique, former le personnel, et assurer un suivi médical sont essentiels. Les réglementations précisent les poids maximums autorisés et les obligations de l'employeur pour garantir la sécurité des agents.
La manutention manuelle concerne toute opération de transport ou de soutien d’une charge dont le levage, la pose, la poussée, la traction, le port ou le déplacement exigent l’effort physique d’un ou de plusieurs travailleurs.
L’employeur se doit de mettre en œuvre les moyens appropriés afin de minimiser le recours à la manutention manuelle de charges, à l’origine d’affections du rachis lombaire, voire de cas de troubles musculo-squelettiques (TMS).
La prévention des risques liés aux manutentions manuelles est une démarche qui se construit au travers d’une succession d’étapes logiques :
Avant de mettre en place une démarche destinée à sécuriser au maximum les situations de travail nécessitant d’exercer des manutentions, il est nécessaire d’avoir une vision globale de votre collectivité dans le domaine de la manutention des charges ( décret n° 92-958 du 3 septembre 1992 et art. R. 4541-1 à R. 4541-11 du Code du travail ).
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Intégral Ressources humaines
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