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L'essentiel par l'éditeur
Le parcours de préprofessionnalisation pour les assistants d'éducation (AED) offre aux étudiants une entrée progressive et rémunérée dans les métiers de l'enseignement. Destiné principalement aux boursiers, ce dispositif s'étend sur trois ans, avec des responsabilités et une rémunération croissantes. Le recrutement est piloté par le rectorat et se concentre sur certaines disciplines. Les AED bénéficient d'un double tutorat et d'un contrat de droit public, cumulable avec une bourse d'étude.
Le parcours de préprofessionnalisation concerne les étudiants se destinant aux métiers d’enseignant ou de CPE, dès leur seconde année de licence et jusqu’en M1, avant le concours de recrutement.
Il s’intègre à leur formation universitaire. Il vise, grâce à la pratique graduée d’activités pédagogiques, à favoriser l’entrée progressive dans les métiers de l’enseignement et de CPE.
Le parcours de préprofessionnalisation se déroule durant 3 années au sein du même établissement.
Les responsabilités confiées, notamment d’intervention en classe, et la rémunération sont progressives au fil des 3 années du contrat.
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Pratiques du conseiller principal d’éducation
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