Le rôle des assistants et des conseillers de prévention (anciennement appelés Acmo)

Picto abonnement

Réservé aux abonnés | Essayer gratuitement

Référence : 5603

L'essentiel par l'éditeur

Les assistants et conseillers de prévention, désignés par l'autorité territoriale, jouent un rôle clé dans la sécurité au travail. Ils identifient les risques, proposent des solutions et coordonnent les actions de prévention. Leur mission inclut la formation continue et la communication sur la sécurité. Bien qu'ils ne soient pas responsables de la sécurité, leur implication est cruciale pour une prévention efficace. Ils doivent être bien formés, soutenus et intégrés dans l'organisation pour optimiser leur impact.

  • Quel est le rôle des assistants et conseillers de prévention dans la fonction publique territoriale ?
  • Quelles sont les obligations de formation pour les assistants et conseillers de prévention ?
  • Comment les assistants et conseillers de prévention contribuent-ils à la sécurité au travail ?
1.

Prendre connaissance des impératifs liés à la fonction de l’assistant/conseiller de prévention

Les assistants de prévention et, le cas échéant, les conseillers de prévention sont désignés par l’autorité territoriale sous la responsabilité de laquelle ils exercent leurs fonctions ( CGFP, art. L. 812-1 ) :

  • les assistants de prévention constituent le niveau de proximité du réseau des agents de prévention ;
  • les conseillers de prévention assurent une mission de coordination.

A noter

Comme le stipule l’article 4 du décret n° 85-603 du 10 juin 1985 , les assistants et conseillers de prévention sont institués lorsque l’importance des risques professionnels ou des effectifs le justifie (cf. Désigner un assistant de prévention, un conseiller de prévention ou un Acfi).

Ainsi, toutes les collectivités et établissements publics employant des agents de la fonction publique te...

Picto abonnement

Contenu réservé aux abonnés

Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture

Il vous reste 81% à découvrir

Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)

visuel interception
  • Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
  • Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problématiques métiers

Cette fiche est incluse dans l'offre :
Intégral Ressources humaines