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L'essentiel par l'éditeur
Le recrutement d'agents contractuels dans la fonction publique territoriale est encadré par des cas précis, tels que l'accroissement temporaire d'activité ou le remplacement d'un agent. Les conditions de recrutement incluent des critères pour l'agent et la collectivité, avec une procédure stricte de publication et d'entretien. Les contrats doivent être formalisés par écrit, précisant les conditions d'emploi et de rémunération. Les collectivités doivent respecter les règles de communication et de publicité des emplois.
Les cas de recours à un CDD dans la fonction publique territoriale sont les suivants :
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