La vie institutionnelle de l’établissement public de santé : le directoire

Picto abonnement

Réservé aux abonnés | Essayer gratuitement

Référence : 4329

L'essentiel par l'éditeur

Le directoire des établissements publics de santé, composé de membres de droit et nommés, joue un rôle clé dans la gouvernance hospitalière. Il est consulté sur des sujets stratégiques tels que la qualité des soins, les investissements médicaux et l'organisation interne. Le directeur, président du directoire, a un pouvoir décisionnel renforcé, notamment en cas de désaccord avec les syndicats. Cette structure favorise la concertation et la recherche de compromis pour une gestion efficace.

  • Quelle est la composition du directoire dans les établissements publics de santé ?
  • Quelles sont les attributions principales du directoire dans un hôpital ?
  • Comment le directoire intervient-il en cas de désaccord avec les syndicats ?
1.

Composition du directoire

Le directoire se compose de neuf membres pour les centres hospitaliers et de onze pour les centres hospitaliers universitaires (CHU).

Les membres de droit

Le directoire compte des membres de droit qui sont le directeur d’établissement, président du directoire, le président de la commission médicale d’établissement (CME), vice-président du directoire, le président de de la commission des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques.

Dans les CHU, le directoire compte deux membres de droit supplémentaires qui sont le vice-président doyen, directeur de l’unité de formation et de recherche (UFR) ou président du comité de coordination de l’enseignement médical, et le vice-président chargé de la recherche.

Les membres nommés

Les membres nommés par le président du directoire le sont po...

Picto abonnement

Contenu réservé aux abonnés

Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture

Il vous reste 90% à découvrir

Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)

visuel interception
  • Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
  • Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problématiques métiers

Cette fiche est incluse dans l'offre :
Gérer le personnel hospitalier