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L'essentiel par l'éditeur
La signalisation de sécurité dans les collectivités territoriales est essentielle pour prévenir les risques professionnels. Elle se divise en signalisation obligatoire, régie par le Code du travail, et signalisation communicationnelle, qui améliore la connaissance des agents. Les normes de couleurs et de formes garantissent une compréhension rapide. L'implication de la FSSSCT et la formation des agents sont cruciales pour garantir l'efficacité. Le renouvellement régulier des affiches est recommandé pour maintenir l'attention.
Quelle que soit la thématique de travail en termes de santé et sécurité au travail, il est quasiment nécessaire d’en informer les agents. De fait, la signalisation permet d’apporter l’information réglementaire au plus proche des personnes.
La mise en place d’affiches, de pictogrammes, peut également faire l’objet de campagnes ciblées venant en soutien d’une démarche globale de prévention des risques.
Intégrer la signalisation à la communication en termes de santé sécurité permet de répandre vos messages de prévention des risques au plus près des agents et dans tous les secteurs de votre collectivité. Pour que cette signalisation soit la plus efficace, il convient de connaître certains principes.
Donner de l’instruction aux salariés est le neuvième et dernier des principes de prévention. La signalisation dans la collectivité entre dans ce champ d’action et doit être utilisée lorsqu’il n’y a pas d’autres moyens pour éviter les risques professionnels, et donc pour limiter les risques d’accidents (cf. Organiser la communication interne en santé sécurité).
Néanmoins, il convient de distinguer la signalisation obligatoire de la signalisation communicationnelle.
Le Code du travail impose l’affichage d’un certain nombre d’informations, qui doit être adapté à l’information des agents. On notera notamment :
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Intégral Ressources humaines
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