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L'essentiel par l'éditeur
La médiation dans la fonction publique territoriale, encadrée par le Code de justice administrative, offre une alternative efficace pour résoudre les litiges en désengorgeant les tribunaux. Elle peut être initiée par les parties, le juge ou être obligatoire. Les délais de recours sont suspendus pendant la médiation, et les frais peuvent être partagés. La médiation garantit confidentialité et impartialité, et son succès repose sur l'accord des parties, respectueux des règles d'ordre public.
Le législateur a souhaité en 2016, sous l’impulsion de la directive européenne 2008/52/CE du 21 mai 2008 , permettre qu’un nombre plus important de litiges soient réglés par la voie de la médiation afin, notamment, de désengorger les juridictions encombrées par la croissance du nombre des recours.
L’ article L. 213-1 du Code de justice administrative définit la médiation comme tout processus structuré, quelle qu’en soit la dénomination, par lequel deux ou plusieurs parties tentent de parvenir à un accord en vue de la résolution amiable de leurs différends, avec l’aide d’un tiers, le médiateur, choisi par elles ou désigné, avec leur accord, par la juridiction.
Il existe trois types de médiation :
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