La communication interne et le développement durable

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Mise à jour le 21 déc. 2023 | Référence : 2730

L'essentiel par l'éditeur

Le développement durable est un outil stratégique pour les collectivités, servant de levier de communication interne pour fédérer et mobiliser les agents. En intégrant le développement durable dans leurs projets, les collectivités peuvent stimuler l'engagement des agents et promouvoir des comportements éco-responsables. La communication interne joue un rôle clé en créant des espaces d'expression collective et en valorisant les initiatives durables, renforçant ainsi l'exemplarité et le bien-être au travail.

  • Comment la communication interne peut-elle soutenir le développement durable dans les collectivités ?
  • Quels sont les bénéfices du développement durable pour les agents des collectivités ?
  • Comment les collectivités peuvent-elles réduire leur empreinte écologique grâce à des initiatives durables ?
1.

Le développement durable, outil de « marketing » interne

Certaines collectivités n’hésitent pas à utiliser le développement durable pour instaurer une nouvelle forme de « marketing » interne. Le label « DD » n’est pas officiel mais il frappe de son sceau bon nombre de projets, d’actions, d’événements pensés, coordonnés et réalisés par les collectivités. Véritable phénomène de marque, le développement durable procure un engouement du « top management public », mais également des agents impliqués. Ce qui est certain, c’est que le développement durable interpelle, séduit, stimule. 

Le champ de la communication interne peut s’exercer pour fédérer, mobiliser, décloisonner, valoriser. Un projet labellisé DD retiendra beaucoup plus l’attention, sera plus « séduisant ». La spécificité d’un projet DD, c’est la multiplicité des acteurs i...

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