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L'essentiel par l'éditeur
L'organisation d'un service minimum lors d'une grève des personnels médicaux vise à garantir la sécurité des patients en limitant le droit de grève pour certains personnels essentiels. Le directeur de l'établissement est responsable de définir ce service, en collaboration avec les chefs de pôle. L'assignation des personnels, distincte de la réquisition, doit être communiquée individuellement. Les internes ne sont assignés qu'en dernier recours. Le juge administratif peut contrôler l'application de ces mesures pour éviter une atteinte excessive au droit de grève.
La finalité étant d’assurer la sécurité de la prise en charge des patients, seul le personnel indispensable à la réalisation de cet objectif peut voir son droit de grève restreint pour des impératifs de santé publique. La réquisition et l’assignation peuvent ainsi porter sur les personnels qui assurent en particulier la sécurité physique des personnes, la continuité des soins et des prestations hôtelières aux malades hospitalisés et la conservation des installations et du matériel (CE, 7 janvier 1976, CHR d’Orléans). En revanche, le personnel des services de consultations externes et de certains services généraux et d’entretien en est ainsi exclu (CE, 7 janvier 1976, CHR d’Orléans).
Elle trouve son expression dans la mise en œuvre d’un service minimum effectif dans la fonction h...
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Gérer le personnel hospitalier
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