Cet outil est un outil de déplacement utilisé en analyse de pratique. En donnant une lecture complète de la circulation des affects, il vous permet de prendre la distance nécessaire à l’exercice de vos fonctions.
Un « organigramme du ressenti » est une sorte de carte mentale qui contribue à l’élaboration d’une vision plus globale d’un service et de son fonctionnement en déterminant sa place par rapport à l’équipe, à sa hiérarchie, à ses collègues.