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L'essentiel par l'éditeur
L'indemnité de résidence (IR) est un élément clé de la rémunération des agents de la fonction publique hospitalière, visant à compenser les contraintes financières liées au coût de la vie. Elle varie selon les zones géographiques et n'est pas incluse dans le calcul des pensions de retraite. Les taux d'IR sont déterminés par décret et dépendent de la zone d'affectation. Les agents à temps partiel ou en congé de maladie bénéficient d'une IR ajustée. L'IR n'est pas prise en compte dans l'abattement « transferts primes/points ».
L’indemnité de résidence est allouée aux agents publics hospitaliers fonctionnaires et contractuels, titulaires d’un grade ou occupant un emploi auquel est directement attaché un indice de la fonction publique. L’IR est fonction de zones territoriales d’abattement de salaire. Il existe aujourd’hui trois zones de résidence qui donnent droit à l’attribution d’une indemnité.
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Rémunération du personnel hospitalier
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