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L'essentiel par l'éditeur
L'accord-cadre du 13 juillet 2021 sur le télétravail dans la fonction publique introduit une indemnité forfaitaire pour les agents, applicable dès le 1er septembre 2021. Le télétravail, limité à 3 jours par semaine pour un temps plein, repose sur le volontariat et l'usage des TIC. L'indemnité, fixée à 2,88 euros par jour, est plafonnée à 253,44 euros par an, augmentée à 282,24 euros en 2024. Les agents peuvent télétravailler depuis divers lieux, sous réserve d'une autorisation préalable.
L’éligibilité au télétravail se détermine par les activités exercées, et non par les postes occupés par les agents. Cette éligibilité fait l’objet d’un dialogue social préalable pour différencier les activités éligibles ou non éligibles au télétravail.
Ce cadre étant posé, tout télétravailleur peut disposer d’une allocation forfaitaire de télétravail, à compter du 1er septembre 2021, quel que soit son statut (titulaire, stagiaire, contractuel, apprenti).
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Rémunération du personnel hospitalier
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