Le Code du travail réglemente les coupures de travail dans la journée des salariés à temps partiel. Le code utilise le terme d’interruption d’activité.
Il prévoit que les horaires de travail des salariés à temps partiel ne peuvent comporter au cours d’une même journée plus d’une interruption d’activité et qui serait supérieure à 2 heures.