Indemnité forfaitaire de fonctions pour le président de la CME, vice-président du directoire

Picto abonnement

Réservé aux abonnés | Essayer gratuitement

Référence : 9135

L'essentiel par l'éditeur

L'indemnité forfaitaire de fonctions pour le président de la CME, vice-président du directoire, est une compensation financière mensuelle versée aux praticiens hospitaliers élus à ce poste. Elle récompense leur rôle crucial dans la coordination de la politique médicale et l'amélioration continue des soins. Depuis novembre 2021, cette indemnité peut se cumuler avec d'autres indemnités, sous certaines conditions. Elle est soumise à cotisation Ircantec et alimente diverses assiettes salariales et patronales.

  • Qui peut bénéficier de l'indemnité forfaitaire de fonctions pour le président de la CME ?
  • Quelles sont les conditions de cumul de l'indemnité forfaitaire de fonctions avec d'autres indemnités ?
  • Comment l'indemnité forfaitaire de fonctions est-elle assujettie aux cotisations sociales ?
1.

Identifier les bénéficiaires

Les bénéficiaires sont les praticiens hospitaliers ou les praticiens hospitaliers et universitaires titulaires, membres de la CME qui ont été régulièrement élus en qualité de président.

En effet, la commission élit son président parmi les praticiens titulaires qui en sont membres. Toutefois, lorsque les praticiens titulaires ne forment pas la majorité des personnels médicaux, odontologiques et pharmaceutiques de l’établissement, le règlement intérieur peut prévoir que le président et le vice-président sont élus parmi l’ensemble des membres de la commission.

Pour les CHU, la commission élit, en son sein, son président parmi les personnels enseignants et hospitaliers et son vice-président parmi les praticiens titulaires. Toutefois, en cas d’absence de candidat parmi les personnels ensei...

Picto abonnement

Contenu réservé aux abonnés

Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture

Il vous reste 89% à découvrir

Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)

visuel interception
  • Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
  • Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problématiques métiers

Cette fiche est incluse dans l'offre :
Rémunération du personnel hospitalier

Nouveau !
Picto chatbotPicto chatbot

WEKA'AI

Versionbeta

Information sur le chatBotAggrandirFermer

Copier
Picto chatbot
A votre service !
Je suis l'outil d'intelligence artificielle générative de weka.fr .
Je ne travaille qu'avec des sources fiables : plus de 10000 fiches méthodologiques opérationnelles qui sont citées dans chacune de mes réponses.
Nos échanges resteront strictement confidentiels et anonymes. Ni vos questions, ni mes réponses ne sont enregistrées.
Soyez indulgent, je suis en mode bêta-test : vous avez la primeur et nos équipes travaillent au quotidien pour m'améliorer.
Picto chatbot
Quelle est votre question ?