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Gérer le personnel hospitalier en période de crise sanitaire

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

4 outils associés

Contexte

La crise sanitaire corrélée à la pandémie de Covid-19 bouleverse, en peu de temps, tous les repères de notre organisation sanitaire et tout particulièrement celle des établissements publics hospitaliers situés aux avant-postes de ce que tout un chacun qualifie aujourd’hui de « guerre » contre le virus. Dans ces circonstances, c’est avec un autre prisme que le directeur d’hôpital doit repenser ses organisations, et avant tout la gestion conjoncturelle des professionnels hospitaliers, avec les moyens dont il dispose.

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Mobiliser un maximum de professionnels hospitaliers

L’exclusion du droit de retrait pour la très grande majorité des professionnels hospitaliers

Il est vrai que les fonctionnaires publics hospitaliers, dont l’activité se caractérise par un contact étroit avec des personnes malades, sont particulièrement exposés au risque de contagion par le virus.

Dans cette situation, les règles ne seront pas dérogatoires : l’exercice du droit de retrait doit être conditionné à la démonstration...

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