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L'essentiel par l'éditeur
La fiche de poste est un outil essentiel pour la gestion des ressources humaines, facilitant le recrutement, l'évaluation et la communication. Elle doit être intelligible, objective, concise et motivante. Sa création nécessite une réflexion préalable sur les besoins de la collectivité et doit inclure des informations claires sur le poste, les missions, l'organigramme, les activités et l'environnement de travail. Elle aide à cibler les compétences requises et doit être mise à jour régulièrement pour rester pertinente.
La fiche de poste est un outil qui constitue la clé de voûte de la gestion des ressources humaines. Elle permet :
Cet outil apparaît à la fois comme support de communication, instrument de sélection pour le recruteur, instrument de gestion. Le contenu de la fiche de poste nécessite certaines qualités dans son élaboration, et doit être :
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Intégral Ressources humaines
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