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Ressources humaines Pratique des RH territoriales Éditer des guides pratiques pour le personnel

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Éditer des guides pratiques pour le personnel

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Contexte

Les guides pratiques à l’attention du personnel répondent au besoin de l’employeur de communiquer des informations utiles aux agents dans leur quotidien professionnel. Ces guides permettent d’assurer la qualité de l’information donnée, tant par sa justesse que par son actualisation. Segmentés par thème, ces guides pratiques peuvent faire l’objet d’un travail dans le temps et évitent à la collectivité de devoir mettre en place un outil d’information unique traitant de manière exhaustive de l’ensemble des sujets qu’elle souhaite porter à la connaissance de son personnel (projet complexe dans sa mise en place et dans sa mise à jour). À terme, ces guides permettent, néanmoins, sous la forme d’une collection, de traiter de tous les éléments pragmatiques sur lesquels les agents ont besoin d’une information claire pour travailler efficacement.

Comment recenser les sujets ? Comment entreprendre leur rédaction ? Quelles sont les modalités de diffusion et de mise à jour de ces guides pratiques ?

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Recenser le besoin

La création de documents à destination des agents ou des encadrants doit avoir pour but de répondre à un besoin clairement identifié.

La matière des ressources humaines (RH) se complexifie beaucoup ces dernières années, et cette complexification renforce le sentiment d’opacité.

Dès lors, recenser le besoin des agents est nécessaire afin que les guides soient utilisés et permettent une meilleure compréhension...

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