Éducation

Éducation Diriger un établissement scolaire Devenir personnel de direction : recrutement et formation statutaire

6740

Devenir personnel de direction : recrutement et formation statutaire

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

1 outil associé

Contexte

Les personnels de direction sont recrutés par concours, par voie de détachement ou par inscription sur une liste d’aptitude. Les enseignants titulaires de l’agrégation peuvent, après réussite au concours qui leur est réservé (C1), entamer leur carrière en première classe. Tous les personnels de direction, quel que soit leur mode de recrutement, effectuent une période de stage d’un an au cours de laquelle ils bénéficient d’une formation d’adaptation à l’emploi. Le dispositif repose sur la professionnalisation, ce qui se traduit par le développement des compétences dans le cadre de l’alternance professionnelle et une meilleure individualisation de la formation. Après titularisation, les lauréats du concours ou de la liste d’aptitude changent de corps pour intégrer, sans retour possible, celui des personnels de direction.

1

Se présenter au concours

Ce sont les concours qui assurent les recrutements les plus importants : 600 postes à pourvoir à la session 2015 (560 pour le C2, 40 pour le C1), alors que le détachement est plafonné (45 détachements en 2016, sensiblement moins que les années précédentes) et que le recrutement par liste d’aptitude concerne une cinquantaine de postes chaque année (51 en 2016).

Les mêmes épreuves pour deux concours

Deux concours...

La lecture complète de cette fiche et le téléchargement du pdf sont réservés aux abonnés

Se connecter

Vous êtes abonné à cette offre ?
Connectez-vous !

Faire un essai gratuit

Pas encore abonné ?
Cette fiche est incluse dans l'offre :
Diriger un établissement scolaire

Diriger un établissement scolaire

RESTEZ EN CONTACT

Recevez toute l'actualité en temps réel des dossiers, les nouvelles fiches, les mises à jour, les nouveaux outils...