![[ép. 219] Risques psychosociaux : prévenir, c'est aussi se protéger… soi](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2025/02/ep-219-risques-psychosociaux-prevenir-c-est-aussi-se-proteger-soi-300x161.png)
![[ép. 218] Intelligence artificielle et achat public : solutions, risques, perspectives](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2025/01/ep-218-intelligence-artificielle-et-achat-public-solutions-risques-perspectives-300x161.png)
![[ép. 217] Budgets verts : de quoi parle-t-on vraiment ?](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2025/01/ep-217-budgets-verts-de-quoi-parle-t-on-vraiment-300x161.png)
Les caractéristiques du cadre d’emplois des conservateurs territoriaux du patrimoine sont les suivantes :
| Filière culturelle | ||
| Catégorie A | ||
| Niveau | Grade | |
| Diplôme homologué de niveau 6 (Bac + 3 ou + 4) | Conservateur du patrimoine | |
| Conservateur du patrimoine en chef | ||
Au 17 avril 2022, les échelles de rémunération ont été revalorisées et la carrière légèrement revue, suite à la publication des décrets n° 2022-558 et n° 2022-559 du 14 avril 2022.
Au 1er juillet 2022, le point d’indice a été revalorisé de 3,5 % à la suite du
décret n° 2022-994 du 7 juillet 2022.
Au 1er juillet 2023, les indices majorés correspondant aux indices bruts 367 à 418 ont été revalorisés. Le point d’indice a été également revalorisé de 1,5 %.
Au 1er janvier 2024, 5 points d’indice majoré supplémentaires ont été attribués suite au décret n° 2023-519 du 28 juin 2023.
