Sommaire
L'essentiel par l'éditeur
La rémunération des policiers municipaux repose sur trois éléments clés : le traitement indiciaire, le supplément familial et l'indemnité de résidence. Le traitement indiciaire est calculé selon l'indice majoré, tandis que le supplément familial varie selon le nombre d'enfants à charge. L'indemnité de résidence compense les différences de coût de la vie selon la zone géographique. Les primes, fixées par l'assemblée délibérante, permettent de valoriser le travail spécifique des agents.
La rémunération, définie en fonction de sa situation statutaire et réglementaire, tient compte de trois éléments obligatoires que sont : le traitement de base, le supplément familial et l’indemnité de résidence.
C’est l’élément principal de la rémunération du policier municipal.
Il est calculé par référence à l’indice 100. À chaque échelon du grade détenu par l’agent correspond un indice.
Pour les agents de police municipale appartenant à un cadre d’emplois, un texte réglementaire pour chaque grade définit l’échelonnement indiciaire, qui correspond à un « indice brut » pour chaque échelon.
De plus, à chaque indice brut correspond un « indice majoré ».
Le décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985 fixe ce traitement indiciaire, calculé en multipliant l’indice ma...
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Police municipale
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