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L'essentiel par l'éditeur
Le calcul du traitement de base des fonctionnaires et contractuels repose sur l'indice majoré, déterminé par la valeur du point d'indice. Les évolutions de traitement s'effectuent par la modification de cette valeur, garantissant une augmentation uniforme. Les indices bruts et majorés permettent des ajustements ciblés, influençant la rémunération sans modifier les éléments statutaires. Les agents peuvent bénéficier de compléments indiciaires, impactant les cotisations et autres éléments de rémunération.
Les éléments de calcul du traitement indiciaire sont fixés par les pouvoirs législatif et réglementaire et s’imposent à l’ensemble des employeurs relevant des trois fonctions publiques. Ils ne peuvent donc être modifiés par les employeurs publics.
Le premier élément du calcul du traitement de base est constitué d’un indice. Deux éléments doivent être distingués :
Dans la fonction publique, chaque grade donne la possibilité d’être placé en fonction de son ancienneté et de son mérite à un échelon fixé.
Chaque échelon d’un grade associe, selon un texte réglementaire spécifique ou commun à plusieur...
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