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L'essentiel par l'éditeur
La communication sur le rapport d'évaluation dans un établissement doit intégrer quatre dimensions clés : institutionnelle, motivationnelle, technique et relationnelle. Ces dimensions permettent de structurer une stratégie de communication efficace, en informant les personnels, en motivant les équipes, en présentant des constats techniques et en engageant des discussions individuelles. L'objectif est de favoriser l'adhésion collective et d'améliorer la qualité des services offerts.
Votre dispositif de communication sur le rapport d’évaluation devra prendre en compte les 4 dimensions d’une communication efficace :
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Évaluation et qualité
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