Comment accueillir des stagiaires au sein des services municipaux de l’éducation ?

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Référence : 0633

L'essentiel par l'éditeur

Accueillir des stagiaires dans les services municipaux de l'éducation est essentiel pour valider leur formation et renforcer l'image positive de la fonction publique. Les stages doivent être encadrés par une convention, un tuteur, et inclure une gratification pour les stages de plus de 2 mois. La loi interdit de remplacer des salariés par des stagiaires et limite leur nombre à 20 % des effectifs. Les stages et services civiques comptent pour la retraite, offrant des droits sociaux et une expérience professionnelle enrichissante.

  • Quelles sont les conditions d'accueil des stagiaires dans les services municipaux de l'éducation ?
  • Comment les stages et services civiques sont-ils pris en compte pour la retraite ?
  • Quels sont les droits et obligations des stagiaires dans les collectivités territoriales ?
1.

Réaliser un stage en entreprise, une exigence de plus en plus fréquente à tous les niveaux d’études

Stages d’observation d’une semaine en entreprise pour les élèves de quatrième ou de troisième des collèges, stages d’initiation pour les élèves effectuant une scolarité en alternance, stages de « remotivation » pour les élèves décrocheurs, périodes professionnelles en entreprise pour les élèves de sections d’enseignement général et professionnel adapté (Segpa) et des établissements régionaux d’enseignement adapté (Erea), stages d’application ou stages professionnels dans les cursus technologiques ou les groupements d’établissements (Greta), stages étudiants, stages de reconversion professionnelle dans le cadre de l’Association pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) ou d’autres organismes, stages des étudiants en master des métiers...

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