Quelle est la différence entre insertion et intégration ?

L’insertion prend en compte les besoins de la personne et s’organise sous la forme d’un parcours d’insertion. Le but du parcours est que la personne trouve toute sa place dans son environnement social : qu’elle soit en lien avec les autres et partage leur culture, leurs valeurs, l’histoire collective. L’intégration prend en compte le besoin de la collectivité ou du système souhaitant : ne pas favoriser les ghettos, les exclusions ou les discriminations ; engager des actions permettant à des publics ciblés en fonction de leur origine, de leur handicap, de leur âge, d’entrer en contact avec les personnes du territoire.

Quelle est la différence entre l’insertion et le social ?

L’insertion, terme générique, inclut toutes les actions sociales (aides au logement, aides financières, aides à la famille, santé) et les actions pour l’emploi (recherche d’emploi, création d’entreprise, mobilité). Le social est l’un des moyens de l’insertion.

Fichepratique

Sommaire

1. Identifier les ressources d’insertion du territoire avant d’orienter le public
2. Orienter la personne en difficulté selon ses besoins
3. Évaluer l’efficacité de l’action d’insertion proposée à la personne en difficulté

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L'essentiel par l'éditeur

Optimisez l'orientation des personnes en difficulté en identifiant les ressources d'insertion locales et en organisant des groupes d'échanges professionnels. Adaptez l'orientation selon les besoins spécifiques, qu'ils soient urgents ou globaux, pour maximiser l'efficacité des actions d'insertion. Évaluez l'impact des actions proposées pour ajuster les parcours d'insertion. Ne basez pas l'orientation sur le statut administratif pour éviter des démarches redondantes.

Comment identifier les ressources d'insertion sur un territoire ?
Quelle est la meilleure façon d'orienter une personne en difficulté ?
Comment évaluer l'efficacité d'une action d'insertion ?

L’insertion inclut les actions, dispositifs et acteurs aidant le public à atteindre ses objectifs d’autonomie, de dignité et de reconnaissance par ses pairs. Les actions sociales (aides au logement, aides financières, aides à la famille) et les actions pour l’emploi (formation professionnelle, dispositifs d’accès à l’emploi) sont des moyens pour aider la personne à atteindre ses objectifs.

Ainsi, déterminer les thèmes (emploi, formation, logement, santé, citoyenneté, budget) et les acteurs de l’insertion (État, collectivités, structures prestataires) permet d’orienter au mieux le public.

Comment identifier les ressources d’insertion du territoire selon la demande de la personne ? Comment orienter judicieusement le public en fonction de ses besoins ?

Identifier les ressources d’insertion du territoire avant d’orienter le public

Il importe d’identifier quelle action (qu’elle soit d’insertion ou non) apporte quoi, et quel acteur peut être sollicité et d’identifier toutes les ressources d’action sociale et d’insertion du territoire.

Tableau des ressources locales réalisé en groupe d’échanges professionnels

Recensez les ressources locales de votre territoire pour mieux répondre aux attentes des personnes.

Pour les repérer, vous disposez des méthodes suivantes :

mise en place des groupes d’échanges professionnels entre techniciens de l’insertion tous secteurs confondus (emploi, santé, logement) intervenant sur le même territoire. Ces groupes permettent à chacun de mieux connaître les ressources...

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