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L'essentiel par l'éditeur
La prévention des risques professionnels repose sur l'élimination des dangers, la caractérisation des risques inévitables et l'adaptation du travail à l'homme. L'évaluation des risques permet de prioriser les actions, tandis que la modernisation des équipements réduit l'exposition aux dangers. Les mesures de protection collective priment sur les individuelles, et l'information des travailleurs est cruciale. L'employeur doit respecter les obligations légales pour assurer la sécurité du personnel.
Choisir une mesure de prévention adaptée ne se fait pas au hasard, mais obéit à des principes régis par la réglementation. Cette phase est difficile, car on peut être tenté de mettre en place des mesures simplistes ou superficielles qui ne permettront pas aux agents de travailler en sécurité de façon durable.
L’application de ces principes résulte d’une démarche qu’il convient de s’approprier progressivement pour développer les bons réflexes de prévention.
Choisir une mesure de prévention adaptée ne se fait pas au hasard, mais obéit à des principes régis par la réglementation et érigés dans un ordre précis. Le schéma présente la façon d’aborder ces principes, afin de mettre en place une prévention des risques le plus en amont possible.
La meilleure mesure de prévention du risque consiste à l’éliminer. Comment donc éviter le risque ? La première question à se poser est de savoir pourquoi telle tâche est réalisée, et pourquoi elle l’est ainsi : y a-t-il un caractère obligatoire, tant sur le plan de la réalisation de la tâche en question que sur les modes opératoires effectués ? Ne peut-on l’effectuer autrement ?
Répondre à ces questions sans précipitation montre que certaines pratiques relèvent plus de l’habitude que de la stricte nécessité. S’il s’avère possible de ne plus réaliser une tâche ou d’en changer le mode opératoire, alors une mesure de suppression doit être adoptée.
Exemple : les produits phytosanitaires ne seront plus utilisés pour désherber.
Si le r...
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Intégral Ressources humaines
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